lunes, 13 de junio de 2016

Introducción al Blog

El objetivo de este blog es analizar las teorías del aprendizaje Asociacionista y cognoscitivas. Entendemos por aprendizaje desde la teoría asociacionista o conductivista.
Hernández, G., Hernández, S., y Fernandez, J., (2008) Definen: “El aprendizaje desde el conductismo se define como una modificación relativamente permanente del comportamiento observable de los organismos como fruto de la experiencia” 
Y desde la teorías cognoscitivas, Barroso, A. (s.f.) define: “Este modelo de teorías asume que el aprendizaje se produce a partir de la experiencia, pero, a diferencia del conductismo, lo concibe no como un simple traslado de la realidad, sino como una representación de dicha realidad”
“Los contenidos que se desarrollarán son dos postulantes de las Teorías Asociacionistas donde expondremos la Teoría del Conexionismo de Eduard L. Thordike y la teoría del condicionamiento Operate de B.F. Skinner y en los representantes de las teorías cognoscitivas serán La Teoría Cognoscitiva Social de Albert Bandura y La Teoría de la Epistemología de Jean Piaget.
Lo invitamos a que explore nuestro blog y descubra información interesante de las diferentes teorías del aprendizaje. En que consiste cada una de estas teorías y cuál es su aporte para entender como las personas logran el aprendizaje significativo.

Biografías

A continuación se expondrá las biografías de los postulantes   de las teorías que vamos a desarrollar.

Burrhus Frederic Skinner
El creador de esta teoría fue Burrhus Frederic Skinner a principios de la década de 1930, como producto de experimentos realizados con animales. Esta es una de las teorías más conocidas y sus principios se han aplicado en contextos educativos, de la salud, empresariales y en el manejo conductual entre otros. Sin embargo, Skinner tuvo mucho interés en temas educativos, específicamente el proceso de aprendizaje y la disciplina escolar. Se sustenta en el método científico aplicado a la conducta humana. Para ello se realizaban estudios experimentales cuyo objetivo era predecir el comportamiento y controlar sus consecuencias.


Jean Piaget
 (1896-1980 nació en Suiza. Inicialmente sus estudios fueron en ciencias naturales y posteriormente en psicología y filosofía. La inquietud que lo lleva a formular su teoría se relaciona con comprender el proceso de aprendizaje humano. Para esto inicia con la observación de sus propios hijos. Sus investigaciones fueron revolucionarias por los novedosos planteamientos acerca de la génesis de la inteligencia. Debido a esta formación como biológico y posteriormente como psicólogo experimental, su teoría contiene términos relacionados con ambas disciplinas científicas. Muchos de sus principios si bien han sido replanteados se mantienen vigentes, y se aplican en el ámbito educativo en la actualidad.


David Ausubel 
Nació en Nueva York, 25 de octubre de 1918, y murió  9 de julio de 2008.
Fue un pedagogo y psicólogo estadounidense, y una de las personalidades más importantes del constructivismo.

En 1976 fue premiado por la Asociación Americana de Psicología por su contribución distinguida a la psicología de la Educación.

Joseph D. Novak                 
Joseph Donald Novak nació en 1932.  Graduado en ciencias y matemáticas en 1952 en la Universidad de Minnesota y posteriormente  en ese mismo centro obtuvo sus estudios de postgrado  en ciencias de la educación  y biología en el año 1958.   Logra consagrarse en el campo educativo con la formulación de la teoría del mapa conceptual en la década de 1970.
Albert Bandura
Nació el 4 de diciembre de 1925 en la pequeña localidad de Mundare en Alberta del Norte, Canadá. Completó su licenciatura en Psicología de la Universidad de Columbia Británica en 1949. Luego se trasladó a la Universidad de Iowa, donde conoció a Virginia Varns, una instructora de la escuela de enfermería. Se casaron y más tarde tuvieron dos hijas. Después de su graduación, asumió una candidatura para ocupar el post-doctorado en el Wichita Guidance Center en Wichita, Kansas. En 1953, empezó a enseñar en la Universidad de Stanford. Mientras estuvo allí, colaboró con su primer estudiante graduado, Richard Walters, resultando un primer libro titulado Agresión Adolescente en 1959. Tristemente, Walters murió joven en un accidente de motocicleta. Bandura fue Presidente de la APA en 1973 y recibió el Premio para las Contribuciones Científicas Distinguidas en 1980. Se mantiene en activo hasta el momento en la Universidad de Stamford.

Edward Thorndike
Edward Thorndike Nació el 31 de agosto de 1874 en Wiliamsburg, Massachussets. Estudió en la Universidad de Wesleyana de Connecticut licenciándose el 1895, después fue a la Universidad de Harvard, donde su profesor fue William James. Después de su estancia en Harvard, fue tutor en la Universidad de Columbia, New York. En esta Universidad se doctoró el año 1898 y permaneció en ella dando clases de psicología educativa hasta que se jubiló en 1941.Entre 1942 y 1943 ocupó la cátedra de William James en la Universidad de Harvard. Murió el 9 de agosto de 1949 en Montrose, Nueva York.
Tuvo gran interés por la teoría del aprendizaje y fue uno de los grandes iniciadores del conductismo. Ya que Watson se basó principalmente en su obra para redactar las bases de esta importante corriente psicológica.



Jerome Seymour Bruner
 Nace en Nueva York, Estados Unidos, 1 de octubre de 1915- 5 de junio de 2016.
Fue un psicólogo estadounidense que hizo importantes contribuciones a la psicología cognitiva y a las teorías del aprendizaje dentro del campo de la psicología educativa.
Bruner ingresó en la Universidad de Duke a los 16 años y se graduó en 1937. Prosiguió sus estudios en la Universidad de Harvard donde se doctoró en psicología en 1941.
Sus estudios en el campo de la psicología evolutiva y la psicología social estuvieron enfocados en generar cambios en la enseñanza que permitieran superar los modelos reduccionistas, mecanicistas del aprendizaje memorístico centrado en la figura del docente, y que impedían el desarrollo de las potencialidades intelectuales de los estudiantes. Estos modelos estaban fuertemente ligados a los conductistas, que concebían a los estudiantes como receptores pasivos de conocimiento.

En 1970 integró el equipo de profesores de la Universidad de Oxford hasta 1980, realizando investigaciones sobre la adquisición del lenguaje en los niños.

Lev Vitgostsky.
Nació el 5 de noviembre de 1896, en Moscú, antigua Unión Soviética.
Su primaria la estudió en el hogar culminándola en un gimnasio y en una escuela judía privada.
Estudió en la facultad de medicina y luego en la facultad de derecho de la Universidad de Moscú, ya que tenía mayor inclinación por las letras.
En 1913 ya era psicólogo y al mismo tiempo estudió filosofía e historia, también tenía interés por la semiología y los problemas lingüísticos.
En el año 1937 comenzó a realizar una intensa actividad científica en la psicología, educación y pedagogía; en el año 1925 concluye la tesis doctoral en Psicología del Arte, donde aparece la distinción entre funciones psicológicas inferiores y superiores y se plantea la importancia que tienen los instrumentos de la mediación.

Murió a los 37 años, en el año 1934.


Las teorías asociacionistas

Las teorías asociacionistas también se le conocen como teorías del conductismo. El conductismo es la teoría del aprendizaje que se centra  solo en las conductas observables   y no le toma importancia  a las conductas no observables como lo son el pensamiento,  la manera de pensar, actuar, razonar  y la capacidad   de la persona  para realizar  un trabajo  y / o actividad. Su metodología  es totalmente objetiva, observación directa y experimentos.
De acuerdo a estas teorías el aprendizaje se produce por medio de la relación que se determina entre un estímulo y la respuesta a ese estimulo. El individuo aprende sin reflexionar en ello  recibe de una forma pasiva la información.
El conductismo desde las teorías del condicionamiento  al igual que las otras teorías se ocupa de la conducta; pero tienen su diferencia, Schunk (2012) afirma “explican el aprendizaje en términos de eventos ambientales. Aunque no niegan la existencia de los fenómenos mentales, estas teorías plantean que tales fenómenos no son necesarios para explicar el aprendizaje” (p.72)
Desarrollaremos  dos teorías  asociacionistas de dos grandes postulantes como lo son: La Teoría del Conexionismo de Edward L. Thorndike y  la Teoría  del Conocimiento Operante de B. F. Skinner







Teoría del conexionismo

El conexionismo es una teoría propuesta por Edward L.  Thorndike  expuso  que la forma más característica de aprendizaje, tanto de animales como en el ser humano se produce por ensayo
 y error o por, Schunk (2012) haciendo referencia Thorndike señala: “este autor postuló que el tipo fundamental de aprendizaje implica la formación de asociaciones (conexiones) entre las experiencias sensoriales (percepciones de estímulos o eventos) y los impulsos nerviosos (respuestas) que se manifiestan en una conducta”(p. 73)


La Teoría del Aprendizaje de Thorndike representa la estructura original de la Psicología del Comportamiento


Aprendizaje por prueba y error
EL aprendizaje de prueba error es el aprendizaje que se da  por medio de la exploración, seleccionando y conectando  hasta encontrar o  descubrir  una respuesta por la que se recibe un reforzamiento positivo.

Leyes del aprendizaje
Edward L. Thorndike por medio de sus experimentos formulo leyes del aprendizaje:

Ley del ejercicio (uso y desuso):  
Esta ley se subdivide  en uso y desuso, entendiéndose por uso  cuando existe una conexión entre  determinada situación  y una respuesta, se practica  lográndose  aumentar la fuerza de conexión lográndose el aprendizaje y refiriéndonos al desuso  si una conexión entre una situación y una respuesta no se ejercita o practica,  esa  fuerza de  conexión se disminuye dándose el olvido. 
La práctica no es simplemente una repetición, esta debe venir acompañada siempre  de una recompensa o refuerzo positivo.

Ley del efecto
 Es la  conexión  que hay entre  una situación  y una respuesta, se fortalece o debilita  dependiendo del grado de satisfacción o insatisfacción que acompañe  la práctica. Es decir que la respuesta que se acompaña de satisfacción  se  convertirá en  aprendizaje y  la respuesta que  está acompañada de insatisfacción no se convertirá  en aprendizaje.



Ley de la disposición
Se refiere a situaciones que podrían ser gratificantes y otras no gratificantes para el individuo. Si la situación no es gratificante  o incomoda el individuo  tratará de evitarla y  realizará  acciones para finalizar con esta situación. Por otro lado si la situación es gratificante  el individuo no hará dada para evadirla, sino  más bien realizará  acciones para obtenerla y conservarla.

Limitaciones de las leyes del ejercicio y del defecto
A raíz de los resultados  de algunas  investigaciones, Thorndike  cuestionó la validez de las Leyes de ejercicio y efecto. En el siguiente cuadro observaremos   el pensamiento de este postulante  antes y después de las revisiones que realizó.

Limitaciones de las leyes del ejercicio y del efecto

Ley
Antes de  la revisión
Actualización de la ley
Ley de ejercicio
Sostuvo que mientras más se practique el vínculo E - R mayor será la unión. Como en la ley de efecto, la ley de ejercicio también tuvo que ser actualizada cuando

Encontró que en la práctica sin retroalimentación, no necesariamente refuerza el rendimiento.
Ley efecto
Expresó  que cuando una conexión entre un estímulo y respuesta es recompensado (retroalimentación positiva), la conexión se refuerza y cuando es castigado (retroalimentación negativa) la conexión se debilita.
 Descubrió que la recompensa negativa (el castigo) no necesariamente debilitaba la unión y que en alguna medida parecía tener consecuencias de placer en lugar de motivar el comportamiento.





Ejemplo didáctico. Teorías del Conexionismo.
Los estudiantes de segundo grado participaron en el acto cívico del 11 de Abril donde se celebró la hazaña del héroe nacional Juan Santamaría.
La sección 2-4 estaba ensayando una poesía que iban a recitar el día del acto cívico. La docente les comunicó a los estudiantes lo que iban a realizar, explicándoles que debían practicar la poesía porque todos tenían que lucirse el día del acto cívico.  Por varios días en la mañana la docente practicó con los estudiantes, pero habían estudiantes que no recitaban la poesía correctamente, la docente los empezó a regañar con un tono de voz alto, después de esta acción  los estudiantes volvieron a recitar la poesía, se observó que hasta algunos estudiantes que habían recitado la poesía correctamente, no lo lograban porque se les olvidó, o se equivocaban, la docente se dio cuenta que el regaño a los niños, afectó negativamente  a los que ya se sabían la poesía, la docente pidió disculpas por exaltarse. Seguidamente seleccionó a los estudiantes que no se sabían la poesía y formó un subgrupo, reforzándoles antes de la entrada a clases en la jornada de la tarde y después de clases, en la jornada de la mañana. La docente identificó que los estudiantes que no se sabían la poesía eran los niños que no sabían leer y los que no tenían apoyo en el hogar para practicar en la casa.
La docente antes de empezar  los encomiaba y les expresaba lo importante que era el participar, también que   todos eran capaces de aprenderse la poesía.
Les decía:- “Tranquilos chicos, ustedes pueden” y les extendía la mano para realizar un saludo donde los estudiantes colocaban la mano sobre ella y todos decían “si se puede”.
Después de una semana, la docente practicó con todo el grupo y se llevó la sorpresa que algunos de los niños del grupo que sabían la poesía, se les había olvidado, hizo las averiguaciones y se dio cuenta que ellos dejaron de practicar la poesía.   Expresó a todos los estudiantes con buenas palabras, que debían practicar la poesía con más entusiasmo; después de dos días los estudiantes ensayaron en el gimnasio de la escuela al terminar los espectadores les aplaudieron y los felicitaron. La docente extendió los brazos, y sus estudiantes corrieron a abrazarla. El día de acto cívico los estudiantes de la sección 2-4 se lucieron.

El condicionamiento operante

Para Skinner el condicionamiento operante es el mecanismo mediante el cual se emiten los comportamientos. El aprendizaje se explica por la forma en que las variables externas, observables, medibles (o estímulos ambientales) determinan dichos comportamientos. A continuación se explica el modelo básico del condicionamiento operante:





Recapitulando: El organismo (animal o humano) es un sistema de conducta. El comportamiento es una función de las condiciones externas. Los dos conceptos fundamentales son los siguientes:

Aprendizaje es la “reclasificación de las respuestas en una situación compleja”.

Condicionamiento se refiere “al fortalecimiento de la conducta que resulta del
Reforzamiento” .

Fuente: (Skinner, 1953 citado por Schunk , 2012, pág. 90).




                                  Teoría del condicionamiento Operante
                                                                   Conceptos Básicos
Reforzamiento:




-Incremento de la tasa de respuesta o el aumento de la probabilidad de que ocurra la respuesta.
 Reforzamiento positivo: Si la respuesta es seguida por un estímulo reforzante (positivo, agradable), se incrementa  la probabilidad de que se repita o incremente su ocurrencia. Por ejemplo si un niño realiza el trabajo en clase de manera ordenada siguiendo las indicaciones de su maestra, ella podría inmeditamente después de que muestra su trabajo, reforzar esta conducta reconociéndole esta actitud frente al grupo. También podría anotar una nota de felicitación en su cuaderno. Esto reforzará su condcuta y posiblemente esta comportamiento se mantenga o incremente su ocurrencia. 
Reforzamiento negativo: Si la respuesta no es seguida por un estímulo reforzante (positivo, agradable), se disminuye la probabilidad de que se repita o incremente su ocurrencia. Siguiendo el ejemplo anterior: la maestra cuando el niño muestra su trabajo ordenado y correctamente realizado, no utiliza ningún reforzador positivo y más bine se muestra indiferente con su comportamiento.  Es posible que el niño se desmotive y tienda a disminuir su actitud favorable frente a la  tarea. 
               El uso de reforzadores en publicidad     
                                                        
Los principios del refuerzo positivo son ampliamente utilizados en campo publicitario.  Veamos  acá como las bajas tarifas se constituyen en refuerzos positivos (R⁺) eficaces para atraer clientes. La respuesta esperada es el incremento de clientes que muestra preferencia esa operadora de servicios telefónicos.
Extinción:
Si la respuesta no es seguida por un estímulo reforzante, disminuye la fuerza de la respuesta hasta desaparecer.  La extinción tarda más  en darse si  se ha reforzado en pocas ocasiones la respuesta. Es decir está relacionada  con el historial de reforzamientos.  Por ejemplo si con el niño al que nos referimos en el apartado de reforzamiento positivo y negativo, la maestra reforzó positivamente al niño el día lunes, el día miércoles y viernes no lo hizo(es decir aplico un reforzamiento negativo). Luego la siguiente semana lo hizo el día martes pero no el día jueves. Este patrón de pocos reforzamiento positivo y a intervalos, va a provocar que la conducta del niño tarde más en darse, porque este va a mantenerse a la expectativa de  recibir su reforzador.  En el caso que simplemente la maestra no refuerce en ninguna ocasión su conducta ordenada y diligente, posiblemente de manera pronta se dará la extinción de la misma. 
Castigo:
Si la respuesta es seguida de la presentación  de un reforzador negativo se disminuye la probabilidad de ocurrencia de esta.  En el castigo se elimina la respuesta pero no del todo. Si ese reforzador negativo no se presenta más, entonces la respuesta vuelve a presentarse. Por esta razón el castigo como método disciplinario no es recomendable. Solamente funciona de manera temporal y genera efectos muy negativos  en las personas: llanto, temor, enojo, frustración, entre otros.   Luego  se repite la conducta nuevamente, y solamente deja de hacerlo por su condicionamiento o relación con el miedo u otras emociones negativas. Esto no es lo que se pretende con la utilización de los métodos de control de conductual, sino que se refuercen conductas esperables con premios, y que progresivamente disminuyan las no esperables porque no reciben ese refuerzo o premio.
F Veamos el siguiente ejemplo con el perro. Este ha sido reforzado negativamente  con un regaño (censura de la conducta) cuando lame el vidrio. Como vemos cuando vuelve a presentar la conducta cuando  no es visto por su cuidadora y posiblemente cese de hacerlo cuando sienta el regreso de esta. Esto nos ilustra la escasa efectividad del castigo como método disciplinario. 
FVeamos otro ejemplo referido a la situación de clase:  La estudiante de secundaria que se mantiene pendiente del sonido de su celular mientras la docente imparte la clase. Esta última se muestra disgustada y llama la atención fuertemente a la estudiante y le indica que, le solicitará su dispositivo hasta terminar la clase si persiste en su conducta(refuerzo negativo). La joven temerosa guarda su teléfono inmediatamente. Sin embargo en las posteriores clases con esta profesora la joven mantine su conducta pero con la estrategia del teléfono silenciado sin que se percate su profesora de lo que ocurre.   Esto significa que el castigo utilizado como mecanismo disciplinario es absolutamente inefectivo, porque no se corrige el comportamiento inadecuado y sus consecuencias, sino que se amenaza y ridiculiza a la persona, lo cual más bien mantiene la conducta y además provoca hostilidad y rechazo.

Principio de  Premack:



-Cuando funciona como refuerzo positivo



-Cuando funciona como  castigo


Este principio permite predecir cuáles reforzadores son más o menos efectivos.  En este caso dos reforzadores están relacionados, y la presentación de uno va a determinar si se obtiene o no el otro. Puede darse de dos formas posibles:

    F  Si un reforzador nos permite obtener otro más deseado o valioso, entonces se incrementa  la respuesta del primero, con tal de obtener  el segundo (premio, regalo, reconocimiento).

  F    Si el valor del segundo refuerzo  es  menos  atractivo que el primero, se disminuye la respuesta del primero, porque este no llama la atención. En este caso este reforzador funciona como castigo.

Por ejemplo: La comida es uno de los principales reforzadores primarios. Veamos la aplicación de este principio utilizando un reforzador que permite obtener otro más deseado, que es una regalía de un producto del menú de este restaurante.  De tal forma al cliente se le entrega un cupón donde se le indica que debe llenar una encuesta visitando la página de la empresa (reforzador menos atractivo). Luego envía la respuesta e  imprime el tiquete que luego puede canjear por comida (reforzador más atractivo).            
Veamos un ejemplo en el campo educativo:  El niño que siempre muestra conductas violentas (empuja, golpea, grita y otros de este tipo). A maestra entonces decide utilizar este principio con un programa de modificación de conducta, porque ha descubierto que le gusta  participar en desfiles y actos de celebración de fechas especiales.  Le indica ella va a estar observándolo y si logra acumular 10 caritas (10 días) sin mostrarse agresivo, con gritos y empujones, podrá participar en un desfile y/o actividad de su agrado. Ella le indica que cada día le mostrará su control de las conductas, en un folder que contiene su nombre y un calendario. En caso de no lograrlo no se le concederá la oportunidad de hacerlo.
                        




                                  Teoría del condicionamiento Operante
                                                                   Conceptos Básicos




Reforzadores primarios

Reforzadores  Secundarios

Reforzadores  Generalizados

                  Reforzadores primarios y secundarios
 


ü  Son aquellos que  se relacionan con suplir nuestras necesidades de sobrevivencia: comida, agua, protección.

ü  Son aquellos que obtienen su valor por su asociación o relación con un reforzador primario.

ü  Son los reforzadores secundarios, que se asocian con más de un reforzador primario.

Por ejemplo: Los juegos de azar se constituyen en reforzadores generalizados muy efectivos, dado que las personas que participan el ellos aspiran a ganar dinero, que es un reforzador secundario. Con este dinero podrían obtener reforzadores primarios como protección (casa) y comida.
 

En el ambito escolar un reforzador primario muy utilizado son los productos alimenticios, y un reforzador generalizado es el reconocimiento y la aprobación.
   






Programas de Reforzamiento




Los programas de reforzamiento  se refieren al tiempo de presentación del refuerzo (premio),  ante la aparición de la respuesta (conducta).

Estos pueden darse de la siguiente forma:

Programa Continuo: Cada respuesta correcta se premia.
Programa  Intermitente: Solamente se refuerzan algunas respuestas correctas.
Programa de intervalo fijo (IF): El intervalo de tiempo entre un reforzamiento y otro es el mismo. Por ejemplo IF10 significa que, cada 10 minutos se refuerza la respuesta.
Programa de intervalo variable: El intervalo  tiempo entre un reforzamiento y otro  es variable, pero manteniendo siempre un valor promedio. El premio o refuerzo se otorga en tiempos diferentes después del último otorgado, y no siguiendo un patrón fijo. De esta forma,  la respuesta se va a mantener a la espera de que en cualquier momento se obtiene el refuerzo.

Considere el siguiente ejercicio que aplica los principios de un “Programa de intervalo fijo IF5)



                      

                                           Relájese

     Durante cinco minutos, mire atentamente todas las sombras de objetos o personas a su alrededor. Intente saber exactamente qué parte del objeto o de la persona se está reflejando.
     En los siguientes cinco minutos continúe haciendo esto, pero, al mismo tiempo, focalice el problema que desea resolver y busque todas sus posibles soluciones equivocadas.
    Finalmente, permanezca cinco minutos más mirando las sombras y pensando cuáles son las soluciones correctas que sobraron. Elimine una por una, hasta que quede la solución exacta a su problema.
Generalización
La generalización se refiere a trasladar o repetir la respuesta ya condicionada o aprendida, a situaciones percibidas como similares. Es decir la conducta se generaliza y  tiende a repetirse en diferentes contextos.

Por ejemplo: La adquisición de modales de cortesía que han sido reforzados o premiados en la familia, generalmente se mantienen en otros contextos como el educativo o laboral.

En el aula la docente puede desarrolar actividades que promuevan  los buenos hábitos de cortesí y alimenticios alimenticios con aquellos niños y niñas que presenten dificultades en estos aspectos, para que los generalicen luego a su comportamiento en el hogar.  

Discriminación
La discriminación se refiere a responder de manera diferente,  dependiendo del estímulo o de la situación. Precisamente porque es necesario enseñar conductas deseables y extinguir las no deseables, se utiliza refuerzo o estímulo discriminativo  en dos sentidos:

F          Otorgando reforzador positivo (estímulo discriminativo),
                                     para obtener  la respuesta deseada.

F          Retirando el reforzador positivo (estímulo discriminativo), 
                                    para extinguir la repuesta no deseada.

En nuestra vida cotidiana aplicamos la discriminación para seleccionar(discriminar) de la gran cantidad de información a que tenemos acceso, aquella que realmente puede sernos de utilidad para determinado objetivo.




Fuente: Schunk (2012).
Observe este video que ilustra la aplicación de muchos de estos principios del condicionamiento operante, en el mejoramiento de la calidad de vida de un niño y su familia:

http://www.rtve.es/alacarta/videos/para-todos-la-2/para-todos-2-terapia-perros-para-autistas/1141303/   


Teorías Cognoscitivas

Las teorías cognoscitivas conciben el aprendizaje como producto de la interacción de las personas con su ambiente,  así como la forma en que este  último va a incidir en los procesos cognitivos que tienen lugar desde su nacimiento. El aprendizaje entonces le permite  ir progresivamente construyendo el conocimiento y modificando  sus estructuras cognoscitivas, desde niveles básicos hacia niveles superiores. Esto conlleva  tanto la transformación de  sí mismo como de su entono socialSchunk (2012)*

     Estas teorías destacan la importancia fundamental que para el aprendizaje humano tiene la interacción y acción recíproca sujeto-entorno social,  así  como la  transformación y el cambio cualitativo que esto genera en ambos. Según sus postulados las personas no somos sujetos pasivos que receptamos conocimientos de manera mecánica y unilateral, sino que se genera un proceso dialéctico de doble vía.  Además, en esa interacción no solamente se incorporan conocimientos sino también, todo el bagaje social y cultural que contiene las creencias, lo valores, las costumbres entre muchos otros. Este proceso es permanente por cuanto puede ser observado a lo largo de la vida del  ser humano.

Fuente: Pimienta (2007) 

Teoría cognitiva  social
Esta teoría fue postulada por Albert Bandura, Zimmerman y Schunk (como se citó en  Schunk, 2012) piensan que la  teoría cognoscitiva social se basa en algunos supuestos acerca del aprendizaje y las conductas, los cuales hacen referencia a las interacciones recíprocas de personas, conductas y ambientes; el aprendizaje en acto y vicario (es decir, la manera en que ocurre el aprendizaje); la diferencia entre aprendizaje y desempeño; y el papel de la autorregulación. Esta teoría plantea que  se aprenden muchas cosas  por medio de la observación

El aprendizaje en el acto vicario.
El aprendizaje  en acto vicario es la forma que tiene el individuo  de adquirir  aprendizaje de una forma activa por medio de la observación por el desempeño o el modelaje.  El observador puede adquirir aprendizaje  observando o escuchando el modelaje en vivo, modelos simbólicos, modelos electrónicos, modelos impresos. Si las habilidades son complejas el  aprendiz tiene que observar y también  desempeñar la  conducta.
Por ejemplo los estudiantes por medio de un video que la docente les presento en la clase de Estudios Sociales acerca de la importancia de conocer el semáforo  peatonal  y respetar las señales de tránsito, aprenden que  consecuencias  negativas se
Se pueden tener si no se respeta el semáforo, sin necesidad que aprendan por su propia experiencia  o que tengan que estar presente en un suceso lamentable para que adquieran aprendizaje
Modelamiento
El modelamiento  es una técnica  por la  cual el aprendiz u observador  observa uno o más modelos (conductas o comportamientos) de un modelo o de diferentes modelos  y después de observar puede producir o ejecutar de forma parcial  o total  la conducta observada.

Funciones  del modelamiento
Las funciones del modelamiento son: Facilitación de la respuesta,  Inhibición y desinhibición, Aprendizaje por observación.
Facilitación de la respuesta: Las acciones modeladas sirven de incitadores sociales. El observador  obtiene información  y podría sentirse  motivado a realizar  el comportamiento modelado; pero esto ocurre cuando el modelo  recibe consecuencias positivas. Puede ser que  al momento de percibir la conducta  podría provocar en el observador que este  actúe  como resultado.

Inhibición y desinhibición: La inhibición se da cuando los modelos reciben castigo  por mostrar comportamientos inadecuados y esto  hace que los observadores no repitan la conducta. La desinhibición   es  cuando los modelos  a pesar que estar  mostrando comportamientos inadecuados no tienen ninguna consecuencia negativa,   lo que ocasiona que los observadores realicen las conductas modeladas.

Aprendizaje por observación: Es cuando el observador presenta nuevas conductas o comportamientos,  que antes de observar a los modelos no los tenía o manifestaba, aunque estuviera  motivado por realizarlo.  
En el siguiente esquema según Shuck vamos a observar en que consiste e aprendizaje por observación de Albert Bandura.


Fuente Shuck, 2012

              Factores que influyen en el aprendizaje vicario y el desempeño por observación. 

Seguidamente se explicará basado en Shuck, 2012 los factores según Albert Bandura. 




Ejemplo didáctico de modelación durante el proceso de la enseñanza aprendizaje.
La docente del primer grado está desarrollando con sus estudiantes un contenido procedimental, la utilización del conocimiento de la correspondencia letra-fonema.
El grupo se ubica en posición de indio en el área de español, la docente esta sentada frente a los estudiantes, la docente reproduce el sonido (fonema/a/ y muestra el grafema (letra a) al mismo tiempo que ella enseña el grafema, reproduce el sonido del fonema. La docente refuerza el sonido enseñando el grafema con un dibujo a la par de este, relacionado  al sonido inicial /a/, después de que la docente modela varias veces, los estudiantes reproducen el sonido del grafema en estudio. La docente felicita a los estudiantes cuando reproducen el sonido y alienta al que no logra reproducirlo. A los  días la docente ya no modela, sino que solamente enseña el grafema con la ilustración. Posteriormente los estudiantes realizan la actividad en forma atinada, la docente pasa a enseñar solamente el grafema (letra) para comprobar si los estudiantes reproducen el sonido correctamente, al lograrlo se les presenta un material fotocopiado y se les solicita que marquen con un lápiz de color verde la letra que representa el sonido que ella, la docente está reproduciendo /a/.

Los estudiantes necesitan el modelamiento de la docente tanto en la producción del sonido como en la identificación de la letra y posteriormente la docente realiza la correspondencia del sonido y la letra, luego la modela para que sus estudiantes observen y escuchen. Algunos niños lo lograron posterior al  primer modelamiento y otros después. Posteriormente del proceso de retroalimentación los estudiantes adquirieron el aprendizaje.

Teoría de la epistemología genética  de Jean Piaget

El aprendizaje para Piaget se construye desde el individuo hacia su entorno, y se da de manera natural y espontánea  mediante las interacciones con el entorno físico y social.  El aprendizaje se considera un proceso progresivo que permite  construcción de estructuras cognoscitivas desde los niveles más elementales relacionados con lo que el niño percibe con sus sentidos y sus actos reflejos simples, hasta los niveles superiores relacionados con el pensamiento abstracto, que se distancia de lo tangible y observable.
Veamos el siguiente video con los planteamientos expuestos por el mismo Piaget:

El proceso de aprendizaje según Piaget:

El niño(a) desde su nacimiento ya posee esquemas mentales innatos, propios de la especie humana, que le permiten procesar la información que recibe de su entorno. Logra adaptarse a este mediante dos mecanismos básicos de aprendizaje:
La Asimilación: Se refiere al proceso mediante el cual el niño(a) recibe los estímulos ambientales, y los ajusta a sus estructuras cognoscitivas sin modificarlas.
La Acomodación: Se refiere al proceso mediante el cual el niño(a) recibe los estímulos ambientales, y modifica o cambiar sus estructuras cognoscitivas para responder a los mismos.
Estos dos mecanismos se complementan, interactúan y buscan el equilibrio mutuamente, no son antagónicos.  Por esta razón para Piaget el aprendizaje es gradual y natural, lo cual  nos lleva  a otro importante proceso, que es el de organización y búsqueda del equilibrio.
Organización y equilibrio: Es una tendencia heredada en el ser humano, que naturalmente busca la organización y el equilibrio. Esto es lo que le permite avanzar desde esquemas o estructuras cognoscitivas básicas, hasta las más complejas. El aprendizaje se daría cuando se rompe este equilibrio, y se produce un conflicto cognoscitivo (desequilibrio), en el proceso de asimilación y acomodación que realiza un niño(a). El resultado de dicho conflicto  es el que le permite ir construyendo nuevas estructuras cognoscitivas,  y avanzar en las diversas etapas.
De tal forma el niño busca resolver el desequilibrio buscando, preguntado, hasta obtener el conocimiento que le permite alcanzar este nuevo equilibrio, y progresar en las diversas etapas. 
Una vez ocurrido esto, se puede decir que se alcanzó una modificación de las estructuras cognoscitivas.  Dicho proceso de avanzar de una etapa a otra se apoya en mecanismos de aprendizaje internos, que son  medulares en la teoría de Piaget. Si bien el ambiente juega un papel importante,  dependen de la capacidad y posibilidades del individuo.

Para Piaget el desarrollo cognoscitivo siempre va a seguir una sucesión de etapas, que pueden variar de una persona a otra en cuanto al rango de edades en que se presenten, pero no en cuanto a su aparición. A continuación se presenta una descripción general de cada una de ellas:

                                 Estadios del desarrollo cognoscitivo según Jean Piaget
 Etapa sensoriomotora
 Desde el nacimiento hasta los dos años de edad.  Los niños aprenden espontáneamente, partir de sus sentidos y lo que está a su alcance inmediato y es visible. Para el niño(a) si algo no es percibido no existe, porque no ha desarrollado la noción de permanencia  del objeto, o de las personas con las que se relaciona. Las estructuras cognoscitivas se  construyen y alteran rápidamente  de manera activa.
Etapa pre operacional.
 Desde los 2 a los 7 años de edad. En esta etapa empiezan a interactuar con su ambiente porque han desarrollado  su lenguaje, que les permite simbolizar objetos. Aún no pueden  entender  varias dimensiones de los objetos al mismo tiempo (largo, corto, ancho, delgado.  Se caracterizan por tener un pensamiento irreversible, y piensan que una vez que un objeto cambia (de posición o forma), ya no posible revertir este efecto. Asimismo son egocéntricos y consideran que las demás personas piensan y sienten como él. Pueden también confundir la fantasía con la realidad que observan.  La inteligencia se mantiene en un período pre-lógico.
Etapa de las operaciones concretas

Desde los 7 a los 11 años. En esta etapa el niño(a) ya ha alcanzado un nivel de desarrollo cognoscitivo que le permite entender conceptos, porque  ya no se limitan  a lo que perciben con sus sentidos, sino que utiliza el pensamiento abstracto. Disminuye el egocentrismo y desarrollan el pensamiento reversible, dado que logran comprender que aun cuando un objeto cambia (de posición o forma), es posible revertir este efecto. También comprende las leyes de la conservación que le permiten  clasificar y realizar series. 
Etapa de las operaciones formales

Desde los 11 años en adelante. En esta etapa el preadolescente ya logra utilizar el pensamiento abstracto para resolver problemas. Por esta razón puede formular hipótesis,  y analizar varios aspectos y propiedades en el plano de lo simbólico.  Asimismo, se interesa más por socializar con otras personas de su misma edad, dejando atrás el egocentrismo.

Fuente:  Schunk (2012)



                               Teoría del aprendizaje  significativo de David Ausubel

Definición de Aprendizaje


El Aprendizaje Significativo Ausubel (como se citó en Schunk, 2012) define

             Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos: Son relacionados de modo no arbitrario y sustancial (no al pie de la letra) con lo que el alumno ya sabe. Por relación sustancial y no arbitraria se debe entender que las ideas se relacionan con algún aspecto existente específicamente relevante de la estructura cognoscitiva del alumno, como una imagen, un símbolo ya significativo, un concepto o una proposición.

Entonces  el aprendizaje significativo es cuando el nuevo  conocimiento se  incorpora  y se relacionan con el conocimiento  previo, este conocimiento  tiene significativo, el estudiante  presenta motivación intrínseca, el estudiante quiere aprender.

Requisitos  para que se dé el aprendizaje  significativo.


Para que el aprendizaje  sea significativo se tienen que dar los siguientes requisitos:

1.El significado potencial del material: Es importante que cuando el docente desarrolle un tema o contenido este sea presentado al estudiante de unas forma  lógica, en orden de dificultad; ya que el contenido es importante pero no hay que sumarle importancia como se presenta este contenido al estudiante.

2.El significado psicológico: Es la representación  que el alumno hace de los contenidos, haciendo referencia  también a la importancia que el estudiante tenga ideas previas que hagan conexión con los nuevos contenidos.

3. Disposición para el aprendizaje significativo: Es cuando el estudiante  quiere aprender, demuestra interés por aprender pero no solo el que quiera es suficiente  es suficiente, sino que el estudiante pueda aprender  es decir  que el estudiante pueda hacer esa conexión  de conocimientos nuevos con los conocimientos previos.

Aprendizaje significativo versus aprendizaje mecánico


A continuación se presenta un cuadro comparativo  de las  Diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje  mecánico de acuerdo a Schunk.

Diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje  mecánico
Aprendizaje significativo
Aprendizaje  mecánico
-          Los nuevos  conocimientos  se incorporan de una forma intrínseca en la estructura  cognitiva del estudiante.
-          El estudiante realiza un esfuerzo  voluntario por relacionar los nuevos conocimientos con los previos.
-          El estudiante quiere aprender el contenido que se le presenta porque para él es valioso.
Los nuevos  conocimientos se incorporan  de una forma  arbitraria en la estructura cognitiva del estudiante.
-El estudiante  no realiza un esfuerzo para  relacionar  los nuevos  contenidos  con sus conocimientos previos.
-El estudiante no quiere aprender  porque no  le muestran valor, los contenidos que le presenta el docente.
Fuente: Adaptado de Schunk, (2012).

Tipos de aprendizaje significativo
Ausubel  señala tres tipos de aprendizaje que pueden darse en el proceso.

Aprendizaje de representaciones
 Es cuando el niño adquiere el vocabulario, primero aprende  palabras   que tienen una representación significa para él; pero todavía  no lo identifica por categorías.

Aprendizaje  de conceptos
El niño atravez de experiencias concretas empieza a relacionar conceptos con el objeto  o la persona  con el objeto. También se da cuando los niños en edad escolar pueden  comprender conceptos  abstractos.

Aprendizaje por proposiciones
El niño al conocer al conocer e l significado de los conceptos,  ya es capaz de formar frases que contengan dos o más en las que afirme o niegue algo.





  

Principio  programáticos que deben ser  considerados en  la enseñanza


Diferenciación  Progresiva: Cuando el concepto nuevo se somete  a conceptos  más inclusores  que el que el estudiante ya conocía. Ej. El estudiante conoce que las palabras tienen acento prosódico o ortográfico y al conocer la clasificación según la posición de la silaba acentuada  puede afirmar las palabras  según  su acento se clasifican en agudas , graves y esdrújulas.


Reconciliación integradora: Cuando el concepto nuevo es más inclusorio  que el concepto que el estudiante conocía. Ej.  El estudiante conoce  e identifica el circulo, el triangulo, el rectángulo y el cuadrado. Al conocer el concepto de figuras geométricas  pueden afirmar: el circulo, el triangulo, el rectángulo y el cuadrado son figuras geométricas.


Organización secuencial: Cuando el concepto nuevo tiene la misma categoría que los conocidos. Ej. El estudiante  conoce el concepto de  cuadrado y rectángulo  y logra identificar  que el cuadrado tiene cuatro lados  igual que el rectángulo.

Consolidación: Es cuando el concepto nuevo  presenta un esfuerzo de acomodación de  la  estructura cognitiva del estudiante, por tal razón el estudiante necesitará    la asimilisación de los principios anteriores  y la comprensión de estos conceptos nuevos.




Insertar Video Teoria de Aprendizaje Significativo de David Ausubel. https://www.youtube.com/watch?v=A-h6tIv9lis



                                                              Teoría educativa de Joseph Novak

Teoría del Aprendizaje Significativo de Joseph Novak

Aspectos fundamentales de la teoría:

La teoría retoma los planteamientos de David Ausubel acerca del aprendizaje significativo, y explica los principales mecanismos del aprendizaje humano, en los que el conocimiento previo es imprescindible para la adquisición de nuevos conceptos. Sustentado en estos mismos principios teóricos formula la teoría de los mapas conceptuales, que tienen su origen en la teoría constructivista, por cuanto considera que las personas construimos activamente el conocimiento humano.

¿Qué es para  Novak el constructivismo humano?

Para Novak  el constructivismo humano  se puede analizar desde dos perspectivas:                              









Teoría de Aprendizaje           Teoría Didáctica     


a. Teoría de Aprendizaje: Sustentada en la teoría del aprendizaje significativo  de David Ausubel, explicada mediante la teoría de la asimilación que es producto de la relación que se da entre los conocimientos previos y lo nuevos.  La teoría de Novak retoma este planteamiento y propone que construir significado implica pensar, sentir y actuar y que estos aspectos hay que integrarlos, para construir un aprendizaje significativo que es nuevo pero enlazado con el anterior y por tanto diferente porque se crean nuevos significados (conocimientos).









Fuente: Novak (2013)

a. Teoría deDidáctica: Novak establece una analogía con la forma en que las personas aprenden y los mapas conceptuales son diagramas de relaciones significativos entre los conceptos  previamente adquiridos (enseñanza formal, ensayo y error, imitación) que interactúan con el nuevo conocimiento y son la base para los nuevos significados. De acuerdo con Moreira (1997), los elementos que ya existen  en la estructura cognitiva con cierta claridad y diferenciación  son percibidos como relacionados y adquieren nuevos significados y llevan a una reorganización de la estructura cognitiva” (p.5).
Más adelante retomaremos los mapas conceptuales.

Los cinco elementos de la educación

Para Novak  hay cinco elementos fundamentales  en la educación, lo cuales son:

El profesor
Tiene la responsabilidad de utilizar estrategias pedagógicas que permitan que se desencadene proceso de aprendizaje significativo
El aprendiz
Es quien construye su proceso de conocimiento internamente
El contexto
Se refiere a las condiciones ambientales (sociales, culturales), donde sucede proceso educativo, y que es fundamental en cómo se desarrolla el mismo.
El conocimiento
Se expresa mediante representaciones mentales en forma de conceptos que una persona posee. Con estos conceptos logra entender y dar significado a las experiencias.
La evaluación
Es fundamental, porque es a partir de ella que se obtiene la información  acerca de la forma en que esa persona tiene organizado su conocimiento. Permite  saber con exactitud dónde se encuentra en cuanto a conocimientos,  y a partir de allí iniciar el proceso de enseñanza. Novak recomienda utilizar para ellos los mapas conceptuales.

Fuente: Adaptado de Flores (2014)

Requisitos del aprendizaje significativo:

De acuerdo con Novak (1998), citado por Flores y otros (2014), para que el aprendizaje significativo suceda deben ocurrir tres condiciones:

a. Que los conocimientos  previos sean relevantes
b. Que los conocimientos nuevos sean relevantes
c. Que el aprendiz  de forma consciente y deliberada aprenda de modo significativo

¿Cómo se da el aprendizaje significativo?
Para que el aprendizaje significativo se concrete debe darse una modificación en las estructuras mentales previas, y estabelcerse otras nuevas o modificarse  las ya existentes.  Estas últimas se amplían, ajustan o reestructuran y se produce un cambio a nivel interno (neuronal) que no es visible, y un cambio a nivel externo que es visible en el comportamiento. Para que esto suceda, debe darse una relacion significativa entre lo que se  conoce y lo que se va aprender, para que la persona logre unir o dar signiificado a los conceptos. Si no se logra esta significación la persona no logra internalizar las nuenas representaciones y  a lo sumo repetirá conceptos  memorizados, pero no logra realizar las conexiones de significados que le permitirían explicar con sus propias palabras un determinado concepto o idea.

Utilidad de los Mapas conceptuales  en la educación.

Los mapas conceptuales son herramientas muy valiosas en el ámbito educativo e investigativo.  Como vimos fueron creados por Joseph Novak sustentado en principios constructivistas de la teoría de David Ausubel.

En el proceso de enseñanza-aprendizaje son muy útiles y versátiles, porque se pueden utilizar en diferentes momentos  del mismo:

a. Como herramienta para organizar un tema o un contenido que se necesita transmitir y presentar visualmente más accesible y de manera organizada.

b. Como herramienta evaluativa pre y post enseñanza. En la práctica docente permite determinar en qué nivel de conocimiento se encuentra  los estudiantes. 
c. En la investigación educativa se utiliza para el proceso de análisis de información recabada.
d.  En investigación o estudio se utilizan para ubicar y  explicar los principales conceptos de una teoría o un modelo de conocimiento.
e. En el análisis de  textos científicos.


Elementos de los Mapas conceptuales

Los mapas conceptuales siguen la siguiente ruta:

1. Se parte de una necesidad de quién lo construye: ordenar o representar conocimientos o teorías
2. Se formula la pregunta de enfoque: Esta permite delimitar los conceptos y el rango de profundidad que se desea alcanzar. La respuesta se encuentra en el mapa.
3. Se definen los conceptos que son representaciones mentales que nos sirven para trasmitir las ideas.
4. Las palabras enlace. Son las que establecen las relaciones entre los conceptos.
5. Las proposiciones: Son afirmaciones de conocimientos o hechos. Las teorías son un conjunto o red de proposiciones, que explican fenómeno de la realidad.
6. Ligas: Son las líneas que unen los conceptos con las palabras enlace.
7. Jerarquía conceptual: Los conceptos más generales e inclusivos se ubican en parte superior del mapa conceptual, y los conceptos más específicos y menos inclusivos en parte inferior. La jerarquía permite ver de un vistazo el orden y las relaciones existentes entre los conceptos.





Referencias Bibliográficas

Flores, J. (2014). La teoría educativa y el constructivismo en la perspectiva de Joseph D. Novak. Análisis mediante modelo de conocimiento. (Tesis de licenciatura, Universidad Autónoma del Estado de Moreno, México). Recuperado de http://cmapspublic2.ihmc.us/rid=1MRMDDLM8-1XMDX15-DFJ/La%20teor%C3%ADa%20educativa%20y%20el%20constructivismo%20en%20la%20perpectiva%20de%20Joseph%20D.%20Novak.%20An%C3%A1lisis%20mediante%20modelo%20de%20conocimiento.pdf
Moreira, M. A. (2002). Mapas conceptuales y aprendizaje significativo. O ENSINO Revista Galáico Portuguesa de Sócio Pedagogía y Sócio-Lingüística, 23-28.
Novak, J. (25 de mayo de 2013). Teorías del Aprendizaje. Joseph Novak y el aprendizaje significativo. Recuperado de http://02teoriasdelaprendizaje.blogspot.com/2013/05/joseph-novak-y-el-aprendizaje.html

Vargas, J. (17 de abril de 2010). Joseph Novak. Biografía del autor. Recuperado de http://jnovakupn.blogspot.com/



Teoría sociocultural  de Lev Vygotsky
Definición de  Aprendizaje
Spriball, Norman, A., (1996)  se refiere “De acuerdo con Vigotsky Solo se produce aprendizaje significativo cuando el profesor presenta  a los alumnos una tarea  que se sitúa por encima de su nivel de funcionamiento actual. Él denomina a este concepto zona de  de desarrollo próxima”(P.92).
 Para Vigotsky la interacción social es importante para  el desarrollo intelectual, cuando el estudiante interactúa con sus pares  se da la discusión reflexiva  y la información que se brinde en el momento serán las favorezcan su desarrollo cognitivo.

Proceso de internalización
Es un proceso de  autoconstrucción  y reconstrucción mental, es una serie de trasformaciones que sufre el individuo de forma  interna se dan de forma  progresiva este proceso se da desde que el individuo nace. El individuo percibe información del contexto y lo interioriza.   














El proceso de mediación 
A continuación  vamos a explicar  atravez del siguiente   mapa conceptual  el proceso de  mediación según  Vigotsky



 


















Ejemplo didáctico  de Andamiaje.
A continuación,  podremos ver  en  la práctica  como se da el andamiaje.


Una lección de Matemáticas

Se está trabajando en el servicio de problemas de aprendizaje con dos estudiantes Juan y Carlos de cuarto grado, que han presentado problemas de aprendizaje en la resolución de operaciones fundamentales.


Se ha llegado a un nivel donde los estudiantes resuelven sumas sin y llevando cantidades, además los estudiantes en cuestión  resuelven restas sin y pidiendo prestado.
Por lo anterior la docente cree que era oportuno iniciar el proceso de resolución de la multiplicación. A los estudiantes se e les ha suministrado instrucciones de lo que es la multiplicar ( signo, utilización de tablas de tablas de multiplicar, etc.) como el objetivo es que los estudiantes  logren realizar la multiplicación, es decir realizar el proceso, se les ha facilitado las tablas de multiplicar.
Juan y Carlos empezaron a multiplicar con un dígito, en el segundo factor o multiplicador,  la docente  les guió  en la primera operación para la cual  ella les  presentó un enunciado donde al multiplicar no se tiene que llevar ninguna cifra (ejemplo 23x2 ) ya que se  empezó en un nivel bajo para que los estudiantes se les facilitará  el proceso, los estudiantes han logrado rápidamente realizar la multiplicación, debido a esos resultados, se realizan  tres  operaciones más la docente fue dejando de intervenir  y de guiar hasta  que en la última resolución los estudiantes la realizaron de forma independiente.
 En la siguiente semana cuando José y Carlos asistieron,  la docente les asigna  la siguiente multiplicación 14x 6 =  donde se tiene que llevar cuando se multiplica 6x4=. Seguidamente la docente les sugiere a los estudiantes que se acerquen a la pizarra y les facilita las tabla para multiplicación y un pilot para pizarra a cada uno, les solicita resolver las operación indicada por ella, la docente inicia mencionando en voz alta la siguiente multiplicación: 6 x 4 =,  pide a Juan que conteste el resultado, el alumnos dice que el resultado es 24, de seguida la docente pregunta -entonces que hacemos?, a lo cual  el Juan responde, que hay que colocar el resultado debajo de la raya donde van los resultados de la multiplicación, la educadora le pregunta:- ¿ colocó el número 24?. Por lo que el estudiante contesta: -Sí. En ese momento  Carlos contesta:-   ¡No!  La  docente pregunta: - ¿Por qué?, el estudiante  contesta “no,   se  pone el número de la derecha y el otro se sube señalando arriba del 2, la docente le dice : -muy bien, excelente y como lo sabes , Carlos le dice que lo ha visto cuando lo realiza con su grupo;  la docente  continúa diciendo: - ahora vamos a seguir multiplicando 6 x 2, en ese momento le solicita al  Carlos que realice la multiplicación, el estudiante dice rápidamente:  -el resultado es 6 x1 = 6, entonces pongo 6 y no llevo nada, a lo que la docente dice “ -¿Estás seguro?, a lo cual el estudiante contesta que sí está seguro, que como es 6 no tengo que poner arriba otro número.  La docente les señala que tienen que sumar el número 2, que llevaron anteriormente, entonces les dice 6 x 1 = 6 + 2 que llevamos es igual a 8. La docente siguió  presentándoles multiplicaciones  parecidas a la anterior no cambia el grado de dificultad,  les guía y en ocasiones mientras que les guía, les modela para  que los estudiantes observen la ejecución. La docente va poco a poco bajando la incidencia de intervención y los estudiantes aumentan la ejecución por si solos.


                 Teoría del aprendizaje del crecimiento de Jerome Bruner

Definición
Álvarez, G., Moscoso, A., González, F. y Leo, M., (2011) Expresan que según Bruner
               El aprendizaje viene a ser un procesamiento activo de la información que cada persona organiza y construye desde su propio punto de vista. Lo más importante del método, es hacer que los alumnos se percaten de la estructura del contenido que se va aprender y de las relaciones con sus elementos, facilitando con ello la retención del conocimiento. 















Formas en  las que se representa el  conocimiento
Estas son los modos que según Bruner   se presenta la información  es la técnica o  el método  por el cual se comunica la información. Este teórico expuso que existen tres tipos de representación: enactiva, iconica y  simbólica.
La representación  inactiva:
 Es la que utilizada los niños muy pequeños ya que comprenden  las cosas en términos de acciones. Ej: vaso- beber.
Representación iconica:
 Es la que  utiliza   niños más grandes, esta representación le permite al niño pensar en los objetos sin  necesidad de actuar sobre ellos. Ej: El niño puede pensar en una manzana sin pensar en comer.

Representación simbológica:
Es la que le permite  al estudiante pensar en  términos lógicos y abstractos. Ej.: El estudiante observa la fórmula para sacar el perímetro de un cuadrado  y lo logra interpretar.


 











Currículo en espiral
 Podemos observar que en el sistema educativo de Costa Rica  la mayoría  de los docentes  por cuestiones de tiempo, por exigencias de cubrir todo el programa de estudio  o por decisión propia aplican  el currículum  de forma lineal  van desarrollando  los contenidos  y pasan a otro sin que se dé un repaso.

     Según Bruner (Citado por Firgegerman,H., 2015) refiere que
 Los contenidos deben enseñarse secuencialmente de acuerdo al desarrollo evolutivo del niño. Sin embargo, si bien debemos avanzar en las propuestas, no debemos olvidar las estructuras básicas de cada asignatura, por ello debemos siempre volver a reafirmar esos contenidos, repasándolos de modo crítico y ampliatorio, ya que sirven para que el resto de la estructura se mantenga sólida.

Lo que propuso Bruner es aplicar el currículo de forma espiral, enseñando  los contenidos gradualmente;  pero integrando los contenidos ya dados con los nuevos  para reforzarlos  y relacionarlos.
 Hay que tener claro  el rol del docente  y el rol del estudiante ya que  los dos tienen un papel dinámico e importante en  el proceso.

Rol del maestro:
·                     Ser mediador
·                     Transformar la información en una forma adecuado para la comprensión del estudiante.
·                     Motivar, guiar y facilitar el aprendizaje.
·                     Promover el pensamiento crítico y la interacción.
·                     Valorar los conocimientos y las experiencias previas del estudiante.

Rol del estudiante:
·                     Escuchar tanto a sus pares, al docente y/o facilitador.
·                     Tener una participación activa en el proceso.
·                     Aceptar, respetar e integrar las ideas de otros.
·                     Preguntar y aclarar dudas.

·                     Plantear soluciones.





Inteligencias Múltiples Gardner

¿Quién es Howard Gardner?
Howard Gardner  nació en 1943 en Pensilvania, Estados Unidos; pero sus padres son oriundos de Alemania. Estudio en la Universidad de Harvard donde obtuvo un doctorado en Psicología Social en el año 1971.  Se  desempeñó como docente  de la cátedra de cognición y educación, y profesor de psicología. En la década de los setenta realizando investigaciones con niños y adultos referidas a la inteligencia concluyó que el concepto de inteligencia no lograba explicar la complejidad de los procesos involucrados  en el aprendizaje humano. Especialmente cuestiona que esta sea medida con test de inteligencia, que determinen el coeficiente intelectual (CI), y que se focaliza en aspectos  cognitivos como la comprensión, el razonamiento, el juicio y los cálculos numéricos entre otros. 

Es así como en 1983 presenta su libro “Estructuras de la mente: la teoría de las inteligencias múltiples” que vino a revolucionar el concepto de inteligencia, y la forma en que debe manejarse el proceso de enseñanza –aprendizaje en las instituciones educativas.
 
Definición de Inteligencias Múltiples:

La teoría de las inteligencias múltiples parte de que cada uno de nosotros posee diferentes potenciales cognitivos y por tanto, es factible el desarrollo del “perfil cognitivo de cada estudiante” (Suárez y otros, 2010, p.88). Esto significa que este es un enfoque más integral y multidimensional del aprendizaje humano, donde se destacan las variadas capacidades humanas y la importancia de desarrollarlas. Gardner (2005), citado por Suárez y otros (2010, p.84), define la inteligencia como  “la capacidad biopsicológica de procesar información para resolver problemas o crear productos que son valiosos para una comunidad o cultura”. 





               
    Para Gardner las personas poseemos al menos ocho inteligencias. Cada una  se maneja como una competencia autónoma e independiente y todas las personas tienen la capacidad de desarrolladas en menor o mayor grado; esto si cuentan con ambientes favorecedores que se los permitan.

ü Inteligencia Lingüística
ü Inteligencia Lógico-Matemática
ü  Inteligencia Espacial
ü  Inteligencia Musical
ü Inteligencia Corporal–Kinestésica
ü Inteligencia Intrapersonal
ü Inteligencia Interpersonal
ü Inteligencia Naturalista

A continuación se presenta un resumen de las inteligencias presentadas por Gardner, y algunas actividades que se pueden llevar a cabo en el aula para su desarrollo.

















Inteligencias Múltiples y Aprendizaje Humano
Inteligencias
Características…
Destacan  en…
Les Gusta…
Aprende Mejor…
Lingüística
Se reconoce en personas con facilidad para trabajar con el lenguaje, el orden y el ritmo de las palabras.
Lectura, escritura, narración de historias, memorización de fechas, piensa en palabras
Leer, escribir, contar cuentos, hablar, memorizar, hacer crucigramas
Leyendo, escuchando y viendo palabras, hablando, escribiendo, discutiendo y debatiendo.
Lógica – Matemática
Son personas que tienen gran habilidad en la solución de problema, antes incluso de articularlo. Su naturaleza es no verbal antes que este sea articulado.
Matemáticas, razonamiento, lógica, resolución de problemas, pautas.
Resolver problemas, cuestionar, trabajar con números, experimentar
Usando pautas y relaciones, clasificando, trabajando con lo abstracto
Espacial
Personas con facilidad para  formar un modelo mental del mundo en tres dimensiones (marineros, ingenieros).
Lectura de mapas, gráficos, dibujando, laberintos, crucigramas, imaginando cosas, visualizando
Diseñar, dibujar, construir, crear, soñar despierto, mirar dibujos
Trabajando con dibujos y colores, visualizando, usando su ojo mental, dibujando.
Corporal – Kinestésica
Personas que emplean el cuerpo para resolver problemas, comunicar ideas y emociones (deportistas).
Atletismo, danza, arte dramático, trabajos manuales, utilización de herramientas.
Moverse, tocar y hablar, lenguaje corporal
Tocando, moviéndose, procesando información a través de sensaciones corporales.
Musical
Son personas muy sensibles a tonalidades, timbres y ritmos, disfrutan al escuchar música.
(compositores)
Cantar, reconocer sonidos, recordar melodías, ritmos
Cantar, tararear, tocar un instrumento, escuchar música.
Ritmo, melodía, cantar, escuchando música y melodías.
Interpersonal
Personas con facilidad para trabajar con otras personas, entenderlas y reconocer sus metas y motivaciones (vendedores, profesores o terapeutas.
Entendiendo a la gente, liderando, organizando, comunicando, resolviendo conflictos, vendiendo
Tener amigos, hablar con la gente, juntarse con gente.
Compartiendo, comparando, relacionando, entrevistando, cooperando
Intrapersonal
Personas con capacidad de autoconocimiento, introspección, autoconfianza, manejo de emociones, propias metas y disfrutan de trabajar solos/as.
Entendiéndose a sí mismo, reconociendo sus puntos fuertes y sus debilidades, estableciendo objetivos
Trabajar solo/a, reflexionar, seguir sus intereses
Trabajando solo/a, haciendo proyectos a su propio ritmo, teniendo espacio, reflexionando
Naturalista
Personas con  capacidad de reconocer la flora y la fauna, hacer distinciones dentro del mundo natural (biólogos).
Entendiendo la naturaleza, haciendo distinciones, identificando la flora y la fauna
Participar en la naturaleza, hacer distinciones.
Trabajar en el medio natural, explorara los seres vivientes, aprender acerca de plantas y temas relacionados con la naturaleza.

Fuente: Adaptado de Quezada, C. (s.f.).  

Aplicación de las Inteligencias múltiples en la educación:

Las instituciones educativas que asuman el reto de trabajar las inteligencias múltiples en sus estudiantes permiten:
 …Que sus estudiantes puedan desarrollarse porque se concentran en las potencialidades y no en las limitaciones. Por ello no se le deben  imponer contenidos predefinidos sino que el mismo vaya descubriendo sus necesidades e intereses.
...Lecciones más dinámicas: las clases magistrales deben dar lugar a un proceso de enseñanza más interactivo y participativo. Se  permite el fluir natural y que sea una experiencia gratificante y enriquecedora.
…Replantear el manejo que se hace de aspectos como las adecuaciones curriculares, la disciplina, la evaluación, dado que la metodología de  enseñanza demanda que se establezcan nuevos parámetros más flexibles, y un modelo más integrador e inclusivo.
…Que la escuela deje de percibirse como una institución cerrada, cansada, que desmotiva, porque el estudiante se involucra  y compromete  con su proceso de aprendizaje,
… Desarrollar sus competencias y descubrir con facilidad sus intereses vocacionales.
… En definitiva sean personas  más plenas…

Seguidamente le adjuntamos una herramienta práctica que le puede ayudar para que realice una primera aproximación al “perfil cognitivo de cada estudiante” del que nos habla Suárez (2010) en alusión a los planteamientos de Gardner:





TEST PARA DETECTAR INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

Es muy importante conocer las formas de aprender de nuestros alumnos, les invito a aplicar este test y descubrir sus formas de aprendizaje. 

Coloque una (F) si es falso o una (V) si es verdadero después del número

1…….Prefiero hacer un mapa que explicarle a alguien como tiene que llegar.
2…….Si estoy enojado(a) o contento (a) generalmente sé exactamente por qué.
3…….Sé tocar (o antes sabía tocar) un instrumento musical.
4…….Asocio la música con mis estados de ánimo.
5…….Puedo sumar o multiplicar  mentalmente con mucha rapidez.
6…….Puedo ayudar a un amigo a manejar sus sentimientos porque yo lo pude hacer      antes en relación a sentimientos parecidos.
7…….Me gusta trabajar con calculadoras y computadores
8…….Aprendo rápido a bailar un baile nuevo
9…….No me es difícil decir lo que pienso en el curso de una discusión o debate.
10……Disfruto de una buena charla, discurso o sermón.
11……Siempre distingo el norte del sur, esté donde esté.
12…....Me gusta reunir grupos de personas en una fiesta o en un evento especial.
13……La vida me parece vacía sin música.
14……Siempre entiendo los gráficos que vienen en las instrucciones de equipos o         instrumentos.
15……Me gusta hacer juegos de ingenio y entretenerme con juegos electrónicos
16……Me fue fácil aprender a andar en bicicleta (o patines)
17……Me enojo cuando oigo una discusión o una afirmación que perece  ilógica.
18……Soy capaz de convencer a otros que sigan mis planes
19……Tengo buen sentido de equilibrio y coordinación.
20……Con frecuencia veo configuraciones y relaciones entre números con más               rapidez y facilidad que otros.
21……Me gusta construir modelos (o hacer esculturas)
22……Tengo agudeza para encontrar el significado de las palabras.
23……Puedo mirar un objeto de una manera y con la misma facilidad verlo.
24……Con frecuencia hago la conexión entre una  pieza de música y algún evento de mi vida.
25……Me gusta trabajar con números y figuras
26……Me gusta sentarme silenciosamente y reflexionar sobre mis sentimientos            íntimos.
27……Con sólo mirar la forma de construcciones y estructuras me siento a gusto.
28……Me gusta tararear, silbar y cantar en la ducha o cuando estoy sola.
29……Soy bueno(a) para el atletismo.
30……Me gusta escribir cartas detalladas a mis amigos.
31……Generalmente me doy cuenta de la expresión que tengo en la cara
32……Me doy cuenta de las expresiones en la cara de otras personas.
33……Me mantengo “en contacto” con mis estados de ánimo. No me cuesta    identificarlos.
34……Me doy cuenta de los estados de ánimo de otros.
35……Me doy cuenta bastante bien de lo que otros piensan de mí.



HOJA DE PROCESAMIENTO

Haga un círculo en cada uno de los ítems que señaló como verdaderos. Sume los totales. Un total de 4 en cualquiera de las categorías indica el tipo de inteligencia y habilidad.

A             B             C             D             E             F             G
9             5             1             8             3             2             12
10           7             11           16           4             6             18
17           15           14           19           13           26           32
22           20           23           21           24           31           34
30           25           27           29           28           33           35

TOTALES

A             Inteligencia Verbal/ Lingüística._______________
B             Inteligencia Lógico/ Matemática_______________
C             Inteligencia Visual/ Espacial__________________
D             Inteligencia Kinestésica/ Corporal______________
E             Inteligencia Musical/ Rítmica_________________
F             Inteligencia Intrapersonal____________________
G            Inteligencia Interpersonal____________________

Para sacar el porcentaje divida la cantidad de respuestas afirmativas por inteligencia entre 5 y multiplique por 100.


Referencias Bibliográficas
Ortiz, E. (s.f.). Inteligencias múltiples en la educación de la personaEditorial Bono.

Sanabria, M. (2012). La teoría de las inteligencias múltiples desde la perspectiva del asesoramiento psicopedagógico en el contexto educativo. Revista Espiga. 11(25). 33-49. Recuperado de http://investiga.uned.ac.cr/revistas/index.php/espiga/article/view/967/878

Suárez, J., Maiz, F. y Meza, M. (2010). Inteligencias múltiples, una innovación pedagógica para potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje. Revista Investigación y Posgrado. 25(1). 81-94.

Quezada, C. (s.f.). Las Inteligencias Múltiples de Howard GardnerRecuperado  de
http://www.cepi.us/doctorado/didactica/03%20LAS%20INTELIGENCIAS%20MULTIPLES.pdf

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Cuadro de texto: Teoría de Aprendizaje      Teoría Didáctica
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